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採用情報先輩スタッフの声

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人との繋がりを大切にし、親身になる気持ちを持つことが大切

高田　篤[タカダ　アツシ]

入社年度
2011年10月入社<中途入社>
所属部署
コーター工場　係長

入社の決め手

私が入社するきっかけの一つになったのは、私の伯父からの誘いでした。
当時結婚を機に、県外から地元に戻り、新地での生活を始めるにあたり、就職先を探しておりました。元々、伯父が行く予定でしたが、私に入社をすすめてくれました。当時、会社は若手が少なかった事、ちょうどこれからお客様の会社で新規事業の立ち上げに向かい清水産業もどんどん大きく活躍していくという事を受け自分にとっても、その中で頑張って行くには最適だと思い入社を決めました。

高田さん画像01

現在の業務内容

2020年より、新たに立ち上がった新工場「コーター工場（セラミックコンデンサ用離型フィルム」でのフィルムロールのに荷造り、梱包業務を担当。お客様方から加工仕上げされた製品ロールを安全かつスピーディーに荷造り～梱包まで従事しています。一日の業務を複数名のチームで行い安全作業を徹底しながら行います。
現場の責任者としては、職場で大切な「報告・連絡・相談」を行いやすい雰囲気作りや問題の改善、スタッフへの的確は指示を出し毎日の業務を無事故・無災害で終えれるよう努めています。

高田さん画像02

これまでに印象に残っている仕事

私が入社してから配属した職場では各現場でルール、やり方がきちんと出来上がっていました。
あとは、自分の努力でそのやり方のレールに添って、仕事を身に着け、慣れて行くことで良かったわけですが、現在の配属コーター工場では、立ち上げ時からの配属、ルール、やり方、設備使用方法、表示物、作業導線や物の置き場、管理方法など、ほとんどが１からのスタートでした。その限られた枠の中で少しでもやりやすい作業環境を作っていく過程は、不安もありましたが逆に楽しくもありました。

今後の目標

コーター工場が本格稼働し、軌道にのって増産していく中で、自分一人だけが焦りもがいていてもどうしようもありません。この工場でのやり方のベースが出来上がった今これから配属されてくる新たなスタッフ達に安全で確実な作業をしてもらい、一緒に考えよりよい作業で日々の業務を終えれるよう、教育、指導を行いながらも、自分自身ももっと磨いて行きたいと思っております。

新入社員へ一言

始まりに不安は必ずあると思います。自分に出来るか、仕事に慣れるか、私自身が不安意識が強い方だったので、ものすごく不安でした。しかし、入社してみれば杞憂でした。そこには上司がいて自分に合った仲間がいて、頼れる人達がいて自分を助けてくれました。
まず、人との繋がり、人と親身になる気持ちを心掛けましょう。そして毎日あいさつをしましょう。そこから人との距離が近づき必ずその人達が助けになってくれます。そして仕事に慣れて頑張る力が沸き、それが自信へと繋がっていきます。
不安になるのは当たり前。ここから謙虚な姿勢で人と接することでご自身の自信とキャリアが育まれて行くと思います。その心ですこしづつ始めて行きましよう。清水産業でお待ちしています。

先輩後輩を気にしない、コミュニケーションがとれる職場作りを

平野　輝[ヒラノ　ヒカル]

入社年度
2008年4月入社<新卒入社>
所属部署
本社工場　係長

入社の決め手

入社前に会社見学をさせてもうらうことができ、その時に機械の分解整備を見て興味がわき入社しようと思いました。

平野さん画像01

現在の業務内容

東洋紡敦賀事業所　北陸電力敦賀火力発電所内での機械器具分解整備、整備、据付を主に行っております。　

これまでに印象に残っている仕事

北陸電力敦賀火力発電所で50トン移動式クレーンを使用した機械器具の据付工事が特に印象に残っています。

今後の目標

自分自身の技量、スキルにさらに磨きをかけ、職場のみんなが先輩、後輩を気にせず意見、コミュ二ケーションがとれるような職場作りに努めていきたいと思います。

新入社員へ一言

入社する前、敦賀高校情報経理科で機械、工業系の事は学ぶ事なく入社したので当初は分からない事でいっぱいでした。なので、今、機械工業系の知識、経験もないがやってみたいと思う方でもぜひ、一緒に頑張りましょう。

採用に関するお問合せはこちら（担当：小林）